山東：織密兜牢民生保障底線(xiàn)

　　對(duì)困難群眾早發(fā)現(xiàn)、早救助、早幫扶，是織密兜牢民生保障底線(xiàn)的前提基礎(chǔ)。入冬以來(lái)，山東省不斷加大社會(huì)救助對(duì)象主動(dòng)發(fā)現(xiàn)力度，一方面依托低收入人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)信息平臺(tái)，通過(guò)與醫(yī)保、衛(wèi)健等部門(mén)開(kāi)展數(shù)據(jù)交叉比對(duì)，及時(shí)掌握低保對(duì)象和特困人員、低保邊緣家庭等困難群眾情況，另一方面發(fā)揮網(wǎng)格員、社會(huì)救助協(xié)理員等“探頭”作用，線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合做好低收入群體常態(tài)化幫扶工作。今年元旦期間，全省做好社會(huì)救助擴(kuò)圍增效工作，及時(shí)將符合條件的困難群眾納入救助范圍，新納入低保人員1781人，新納入特困人員375人。董佃超一家，便是由低收入人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)信息平臺(tái)發(fā)現(xiàn)，并形成重點(diǎn)人員名單下發(fā)當(dāng)?shù)刈咴L摸排出的。

　　為更好幫助孤困兒童解決實(shí)際困難，我省不斷深化對(duì)孤困兒童“全走訪、全核查、全建檔、全落實(shí)、全監(jiān)測(cè)”，全省1825個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部設(shè)未成年人保護(hù)工作站、配備兒童督導(dǎo)員1853名。今年元旦前后，全省不斷加強(qiáng)對(duì)孤困兒童的走訪摸排和關(guān)愛(ài)服務(wù)工作，并鼓勵(lì)慈善組織結(jié)合自身專(zhuān)長(zhǎng)參與孤困兒童的關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)。

　　，下一步將繼續(xù)加強(qiáng)孤困兒童兜底保障和關(guān)愛(ài)服務(wù)，推動(dòng)縣級(jí)未保中心和城鎮(zhèn)(街道)未保工作站實(shí)體化規(guī)范化專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，構(gòu)建更加有力有效的縣域“六位一體”未成年人保護(hù)體系。

貴州：出臺(tái)社工人才高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)

　　貴州省民政廳牽頭與貴州省委組織部、貴州省委政法委、貴州省委編辦、貴州省人力資源社會(huì)保障廳等17部門(mén)日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)貴州省社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)，《實(shí)施意見(jiàn)》）。《實(shí)施意見(jiàn)》是進(jìn)一步貫徹落實(shí)《貴州省“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《貴州省重點(diǎn)人才五年倍增行動(dòng)計(jì)劃》，繼《貴州省社會(huì)工作者薪酬體系指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》后，出臺(tái)的又一重要政策文件。

　　《實(shí)施意見(jiàn)》提出加快建設(shè)貴州省社工人才發(fā)展陣地，做好頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略謀劃，持續(xù)樹(shù)立“社工黔行”品牌形象；完善政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)制，加快建立社工人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)相關(guān)部門(mén)對(duì)社工人才的自主培養(yǎng)能力，力爭(zhēng)在相關(guān)領(lǐng)域形成一批社工人才。

　　《實(shí)施意見(jiàn)》要求，貴州各地建立社工人才工作協(xié)調(diào)機(jī)制（或聯(lián)席會(huì)議制度），自覺(jué)接受當(dāng)?shù)攸h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核，定期督促社工人才工作落實(shí)情況，建立負(fù)面清單和通報(bào)考評(píng)制度，確保社工人才各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)順利完成。

　　根據(jù)國(guó)家對(duì)社會(huì)工作發(fā)展要求和各領(lǐng)域?qū)ι鐣?huì)工作的多元需求，《實(shí)施意見(jiàn)》將社工人才培養(yǎng)和使用從傳統(tǒng)的以民政領(lǐng)域?yàn)橹鳎瑪U(kuò)大到公安、司法、教育、衛(wèi)生健康、退役軍人、應(yīng)急、信訪等多領(lǐng)域。按照貴州社工人才實(shí)際，《實(shí)施意見(jiàn)》將社工人才劃分為實(shí)務(wù)型社工人才、研究型社工人才、管理型社工人才三個(gè)類(lèi)型。

北京：特困人員救助認(rèn)定，由街道負(fù)責(zé)審核確認(rèn)

　　為進(jìn)一步簡(jiǎn)化優(yōu)化認(rèn)定程序，縮短辦理時(shí)限，《北京市特困人員認(rèn)定辦法》于日前印發(fā)。根據(jù)該辦法，本市將特困人員救助供養(yǎng)審核確認(rèn)權(quán)限下放至街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），保障困難群眾能夠及時(shí)、便捷地獲得救助。

　　按照中央和市委市政府相關(guān)部署，本市將特困人員救助供養(yǎng)審核確認(rèn)權(quán)限下放至街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。認(rèn)定辦法明確，市民政局是本市特困人員救助供養(yǎng)工作的主管部門(mén)，統(tǒng)籌指導(dǎo)本市特困人員認(rèn)定工作。區(qū)民政局負(fù)責(zé)特困人員認(rèn)定工作的規(guī)范管理和相關(guān)服務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）開(kāi)展特困人員認(rèn)定工作。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)特困人員認(rèn)定的受理、審核確認(rèn)工作。社區(qū)（村）協(xié)助做好相關(guān)工作。

　　據(jù)了解，本次出臺(tái)的《特困人員認(rèn)定辦法》相較原政策，適度拓寬了認(rèn)定條件，增設(shè)了管理和監(jiān)督章節(jié)，對(duì)法定義務(wù)人無(wú)履行義務(wù)能力認(rèn)定條件的規(guī)定更為具體。根據(jù)認(rèn)定辦法，本市認(rèn)定殘疾等級(jí)為一、二、三級(jí)的智力、精神殘疾人，殘疾等級(jí)為一、二級(jí)的視力、肢體殘疾人為無(wú)勞動(dòng)能力。相較于民政部《特困人員認(rèn)定辦法》，本市將殘疾等級(jí)為二級(jí)的視力殘疾人也納入無(wú)勞動(dòng)能力認(rèn)定范圍，認(rèn)定條件相對(duì)寬松，體現(xiàn)了“應(yīng)救盡救、應(yīng)養(yǎng)盡養(yǎng)”的原則。

延安："愛(ài)心超市"不打烊 積分換物助振興

    茶坊村的“愛(ài)心超市”創(chuàng)辦以來(lái)，村里為村民們?cè)O(shè)立了積分賬號(hào)，村民在參與公共環(huán)境衛(wèi)生清理、從事志愿服務(wù)、破除陳規(guī)陋習(xí)、遵守村規(guī)民約、踐行移風(fēng)易俗舉措、參與技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)時(shí)都可以獲得積分，并可憑積分到“愛(ài)心超市”兌換物品。

　　近年來(lái)，安塞區(qū)以“愛(ài)心超市”為基礎(chǔ)，建設(shè)了扶貧技能培訓(xùn)基地，將扶貧與扶志、扶智和扶技相結(jié)合，發(fā)揮超市管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展脫貧技能培訓(xùn)；建設(shè)扶貧產(chǎn)業(yè)孵化基地，發(fā)揮超市的商品供應(yīng)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、品牌效應(yīng)等營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)，輻射帶動(dòng)脫貧戶(hù)開(kāi)辦經(jīng)營(yíng)小超市，形成了“以大帶小”的局面；各個(gè)扶貧“愛(ài)心超市”優(yōu)先聘用貧困群眾，既解決了部分困難群眾的就業(yè)難題，又充分發(fā)揮了社會(huì)企業(yè)的扶貧作用，更推動(dòng)了安塞區(qū)“社會(huì)大扶貧”格局形成。